4月15日下午，金沙9001cc以诚为本新任单位负责人及部分年轻骨干座谈会在金沙9001cc以诚为本海阳钢材市场有限公司举行。金沙9001cc以诚为本董事局主席高秀、总经理刘长城等领导出席座谈会。金沙9001cc以诚为本副总经理汪新军主持座谈会。

会上，来自各单位的新任负责人和骨干分别在会上作自我介绍，然后对下一步的工作进行规划打算，表示将不辜负集团领导的厚望，认真负责，大胆管理，敢于担当，为集团发展做出贡献。

金沙9001cc以诚为本董事局主席高秀在会上讲话，指出集团的用人原则是：干部能上能下，职工能进能出，用需要的员工，干喜爱的工作。集团坚持“改革创新不停步，誓作百年不动摇”，新任单位负责人及年轻骨干要有新思路、新理念、新办法、新气象，年轻干部职工要有理想，有目标，做有益于社会的人，体现人生价值；要忠诚金沙9001cc以诚为本，诚实守信，大胆负责，敢于与不正之风作斗争；要大公无私，正确处理领导与员工之间的关系，带领员工圆满完成公司交给的各项任务，事事处处严格要求自己，发挥模范带头作用，为金沙9001cc以诚为本发展再立新功。

会上，集团董事局副主席何永荣、董事张瑞早分别对新任单位负责人和骨干提出殷切希望，期望与会人员认真领会和贯彻执行集团的方针政策，提高觉悟，以身作则，用新思路、新方法、新措施促进集团发展。

金沙9001cc以诚为本总经理刘长城作总结讲话，要求新任单位负责人和骨干人员认真贯彻高秀主席的讲话精神，具备过硬的素质：一要有忠诚的心态，忠诚企业、岗位；二要有清晰的思路，对自己的岗位工作“心中有数”；三要具备务实的作风，少说多做勤思考；四要具备宽阔坦荡的胸怀；五要有良好的沟通能力、组织协调能力，处理好各方面的关系；六要具备担当精神，勇于面对困难；七要具备专业能力，提高自己的业务水平，成为对金沙9001cc以诚为本发展有贡献的人。